枫林集团召开工会第一届第四次会员代表大会及第一届第三次职工代表大会
发表时间:2018-02-07 00:00

  近日,枫林集团召开工会第一届第四次会员代表大会及第一届第三次职工代表大会。集团系统全体工会会员代表、职工代表出席会议,所属企业领导班子成员、集团本部全体职工列席会议。



 

  首先召开的枫林集团工会第一届第四次会员代表大会上,听取了《枫林集团工会第一届会员代表大会增补代表资格审查报告》,并审议通过了《枫林集团工会委员会2017年工作报告》和《枫林集团工会经费审查委员会2017年工作报告》。



  之后召开的枫林集团第一届第三次职工代表大会上,听取了《枫林集团第一届职工代表大会增补代表资格审查报告》,广大职工代表充分行使民主权利,听取了《枫林集团2017年工作总结和2018年工作计划》,并以无记名投票方式审议通过了《枫林集团职工代表巡视检查制度(试行)》,对枫林集团领导班子成员开展了民主测评,进一步推进了职工代表大会制度建设,提高职工管企兴企的责任意识和能力,为切实发挥好民主管理、民主参与、民主监督作用落实了制度保障。



  会上,集团董事、技术总监甘荣兴同志围绕功能模块、发展目标、企业文化和人才队伍建设等进行了详细阐述,要求:

    一是积极对标美国波士顿等国际化生命健康产业集聚区,对标上海成为“卓越的全球城市”和“科技创新中心”的建设目标,对标区委区府提出的工作要求,紧紧围绕“参天大树、成果转化”两大目标,深化集团功能定位和职责使命,立足自身优势,以领先标准聚集专业资源、专业人才,建立灵活的工作机制,练好基本功,发挥好吸引力、集聚力、影响力、辐射力和引领力。

   二是大力推进上海市临床研究伦理委员会建设,聚焦高度、深度、广度,按照国际、专业、市场的标准,发挥平台作用,做好引导、共享和服务,促进生命健康产业集群,引领企业创新发展。

   三是深化核心价值理念,倡导“用明天眼光来做今天的事”,充分凝聚人才、发挥合力,深入推进协同招商和企业服务,盘活内外部资源,促进交流、开放和共享,努力打造“生命健康示范区、成果转化先行区、领先企业汇集区、卓越城市标杆区”。

   四是推进建设坚守学习、充分沟通、创造价值和规范透明的企业文化,探索倡导和培育企业家精神,弘扬艰苦奋斗、追求卓越的价值理念,以扎实文化推动过硬发展,努力把“枫林国际”打造成为“国际枫林”。


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  最后,集团党委书记、董事长何嘉晨同志就2017年工作情况进行述职,并就抓好岁末年初重点工作提出要求:

  一是要抓好安全生产工作,严格落实好春节期间的安全生产和应急值守工作,加大对于安全生产和消防隐患排查、整改力度,落实好节日期间值班工作和领导干部外出报备手续等。

  二是要做好节前的慰问帮扶工作,加强对于生活困难职工、一线职工的关心关注和帮扶慰问,在寒冬季节体现组织关爱和企业关怀。

  三是要坚持正风肃纪,严格落实八项规定和实施细则精神,按照履职待遇和业务支出等规定以及财经纪律要求,坚持勤俭节约,确保过一个风清气正的新春佳节。

  四是要抓好全年工作开局,全力推进落实一季度重点工作,凝心聚力、同舟共济、众志成城,共同克服种种困难与挑战,脚踏实地、扎扎实实地推进各项工作,为确保枫林集团全年各项工作目标任务的顺利完成,为徐汇区生命健康产业的集聚创新发展,全力以赴、奋发有为!