枫林集团召开中青年干部座谈会

发表时间:2019-05-09 10:10

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为进一步打造高素质专业化的干部队伍,树立人才是第一资源的理念,鼓舞激励更多讲担当有作为的青年干部在枫林集团这个大舞台上施展才华,凝心聚力为集团主责主业建言献策、贡献智慧和力量,集团党委于近日召开中青年干部座谈会。集团党委书记、董事长何嘉晨,党委副书记、纪委书记宋鹏翔出席会议并讲话。


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与会中青年干部代表围绕集团产业发展格局,结合各自成长经历、工作感悟交流了对标集团最高最好高质量发展要求,就如何全面补齐短板、激发核心竞争力畅谈了自己的想法,充分展示了枫林集团广大中青年干部爱国爱企、砥砺奋进、追求卓越、朝气蓬勃、奋发有为的良好精神面貌。


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宋鹏翔同志在对青年干部的交流发言逐一进行点评后,提了三方面的要求。一是谋事要实。谋划工作要从实际出发,善于调查研究,使方案、措施更符合企业实际。二是创业要实。要真正提升企业管理水平,具备真抓实干的担当精神和干劲。三是做人要实。对组织要忠诚,要不折不扣地落实好集团的各项工作部署,赢得群众信任。


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何嘉晨同志在讲话中充分肯定了集团广大中青年干部在各自工作岗位上所付出的努力和取得的成绩,希望大家珍惜岗位、加强学习,以忠诚干净担当的精神状态推动枫林生命健康产业实现新的发展。一要敢于担当,奋发有为。要学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,强化使命意识和责任担当,凝心聚力,锐意进取,以奋发有为的干劲全力推进MINI波士顿建设二要求真务实,扎实工作政治上要过硬,必须对党绝对忠诚,树立强烈的事业心和责任感;业务上要过硬,必须本领高强,切实履行好使命责任;作风上要过硬,必须严于律己,站稳政治立场、把准人生事业的方向。不忘初心,牢记使命。踏踏实实干事、甩开膀子发力,用自身辛苦指数”来不断提升职工群众的“幸福指数”;通过学习来弥补自身短板,找寻解决问题的有效途径。


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会上,集团党委向中青年干部代表送上《以奋斗者为本》等书籍,勉励广大干部职工树立终身学习的理念。(史佳萌)